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Lohnabrechnung

Lexware lohn+gehalt 2018 im Test

Als Einzelplatzlösung richtet sich lohn+gehalt 2018 an Freiberufler, Selbstständige und Kleinbetriebe. Wir haben die Software im Test.

Lexware lohn+gehalt 2018 im Test

© Haufe Lexware

Wir haben Lexware lohn+gehalt 2018 im Test.

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EUR 239,95

Pro

  • benutzerfreundlich
  • nahezu automatische Lohnabrechnung
  • flexibel für unterschiedliche Lohnbestandteile
  • vorbildliche Schnittstellenausstattung

Contra

Fazit

PCgo Testurteil: sehr gut; Preis/Leistung: sehr gu
96,0%

Lexware lohn+gehalt 2018 gibt es nicht nur als Einzelplatzlösung. Ein Wechsel auf die Netzwerkversion ist per Upgrade möglich. Schnittstellen zu Finanzbuchhaltung, Steuerberater,Sozialversicherungsverträge und Finanzamt sorgen für eine effiziente und komfortable Weiterverarbeitung der erfassten Daten. Bis auf den Baulohn unterstützt die Lohnabrechnung alle gängigen Abrechnungsfälle, wobei steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben automatisch berücksichtigt werden.

Lexware lohn+gehalt 2018 im Test

© PCgo

Dank dem Assistenten ist die monatliche Lohnabrechnung mit lohn+gehalt 2018 mit wenigen Klicks erledigt.

Hierzu zählen etwa geldwerte Vorteile, Firmenwagen oder erfolgsabhängige Provisionen. Die Änderungen im Vergleich zur Vorjahresversion betreffen Details: So sind beispielsweise die gesetzlichen Änderungen zur Flexi-Rente vollständig enthalten. Ausgesprochen praktisch ist die elektronische Abfrage der Sozialversicherungsnummer bei der Rentenversicherung. Und zwar für denFall, dass neu eingestellte Arbeitnehmer diese nicht kennen.

Fazit:

Lexware lohn+gehalt 2018 im Test

© PCgo

Lexware lohn+gehalt 2018 bekommt die Testnote: sehr gut!

Sind die Stammdaten erst einmal erfasst, bereitet die periodische Lohnabrechnung wenig Arbeit. Ein Assistent führt schrittweise durch den Parcours. Dank der gelungenen Anwenderunterstützung ist die Software, nach kurzer Einarbeitung, auch für Einsteiger geeignet. Ein Pluspunkt sind die mitgelieferten Fachinformationen zur Lohnabrechnung.

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